騰訊企業(yè)微信微盤權(quán)限怎么設(shè)置?外部成員可以查看微盤文件嗎?

作者：騰訊企業(yè)微信郵箱    發(fā)布時(shí)間：2022-11-02 09:02:19  訪問(wèn)量：7924  

　　騰訊企業(yè)微信微盤權(quán)限怎么設(shè)置?當(dāng)企業(yè)在使用企業(yè)微信營(yíng)銷管理時(shí)，經(jīng)常會(huì)有文件傳輸與存儲(chǔ)的需求。企業(yè)微信的微盤功能可以滿足企業(yè)這一需求，常用的文件資料存儲(chǔ)在微盤里，處理文件時(shí)不必隨身攜帶電腦或U盤，只需要身邊有臺(tái)手機(jī)、平板或電腦，就可以隨時(shí)隨地地訪問(wèn)文件，并可以通過(guò)鏈接分享給他人。那么企業(yè)微信的微盤具有哪些權(quán)限?如何設(shè)置?企業(yè)微信微盤是只針對(duì)企業(yè)內(nèi)部嗎?還是外部成員也可以進(jìn)行查看?上海騰訊企業(yè)微信微盤經(jīng)銷商騰曦小編就跟大家來(lái)分享一下吧。

　　一、企業(yè)微信微盤權(quán)限設(shè)置

　　當(dāng)企業(yè)在使用企業(yè)微信的微盤功能時(shí)，如果想讓微盤文件不可被其他成員下載，那么該如何設(shè)置微盤的權(quán)限功能呢?

　　1.個(gè)人空間的操作

　　首先登錄企業(yè)微信電腦端，打開(kāi)微盤，點(diǎn)擊“我的文件”，進(jìn)入個(gè)人空間。在我的文件里可以上傳(文件或文件夾)、新建(文件夾、文檔、表格、收集表)。新建的文檔表格提供了豐富的模板，收集表相當(dāng)于調(diào)查問(wèn)卷，可編輯、轉(zhuǎn)發(fā)、復(fù)制鏈接、收集、導(dǎo)出結(jié)果。

　　選中某個(gè)文件或文件夾，按鼠標(biāo)右鍵，可彈出快捷菜單，進(jìn)行打開(kāi)、下載并同步、另存為、轉(zhuǎn)發(fā)、獲取分享鏈接、設(shè)置管理權(quán)限、在文件夾中查看、查看歷史記錄等操作。

　　2.共享空間的操作

　　首先登錄企業(yè)微信電腦端，打開(kāi)微盤，點(diǎn)擊展開(kāi)共享空間，鼠標(biāo)右鍵單擊，找到“權(quán)限管理”，點(diǎn)擊即可進(jìn)行微盤文件權(quán)限設(shè)置。

　　同一個(gè)共享空間內(nèi)的成員，除空間管理員外，空間成員對(duì)文件有“可編輯、僅瀏覽”兩種權(quán)限，由空間管理員設(shè)置指定。空間管理員可以設(shè)置微盤的編輯權(quán)限，包括上傳、下載、刪除文件，新建、編輯、刪除文件夾;還可以設(shè)置僅瀏覽權(quán)限，包括可瀏覽、下載文件或文件夾。

　　二、外部成員可以查看微盤文件嗎?

　　企業(yè)微信的微盤功能主要是針對(duì)企業(yè)微信成員客戶端的操作，而具體某個(gè)文件外部成員是否可以看到，企業(yè)管理員可以在企業(yè)微信管理后臺(tái)設(shè)置微盤的相關(guān)權(quán)限。

　　企業(yè)管理員登錄企業(yè)微信管理后臺(tái)，在“應(yīng)用管理-微盤”頁(yè)面，找到“權(quán)限管理”，勾選“文件可分享到企業(yè)外”。那么后續(xù)微盤內(nèi)創(chuàng)建文檔的成員在分享文檔時(shí)就可以選擇分享到企業(yè)外，企業(yè)外的成員就可以通過(guò)指定分享看到微盤文件了。

　　以上就是關(guān)于騰訊企業(yè)微信微盤功能的權(quán)限設(shè)置的相關(guān)介紹。在使用企業(yè)微信辦公時(shí)，借助企客寶功能，可以快速提升企業(yè)微信的運(yùn)營(yíng)效果。企客寶作為首批企業(yè)微信對(duì)接服務(wù)商，目前已經(jīng)全面完成企業(yè)微信數(shù)據(jù)對(duì)接，您可以在企客寶系統(tǒng)中，整體瀏覽您公司企業(yè)微信所有賬戶的微信客戶信息(頭像，昵稱，備注，添加時(shí)間等字段)，還能全面統(tǒng)計(jì)您的銷售員工通過(guò)企業(yè)微信和客戶溝通的情況，非常方便。除此之外，還有渠道活碼設(shè)置、客戶朋友圈集成等實(shí)用性功能，幫助企業(yè)高效運(yùn)營(yíng)客戶，提升客戶服務(wù)質(zhì)量。

聲明：本文由騰訊企業(yè)微信郵箱收集整理的《騰訊企業(yè)微信微盤權(quán)限怎么設(shè)置?外部成員可以查看微盤文件嗎?》，如轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留鏈接:http://www.xiaoweiju.com/news_in/1655